В соответствии с данным Положением, в 2024 году, в рамках федерального проекта "Содействие занятости", пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование могут:
1. граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
2. граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
3. граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
4. женщины, не состоящие в трудовых отношения и имеющие детей дошкольного возраста, от 0 до 7 лет включительно;
5. работники, находящиеся под риском увольнения;
6. граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
7. ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО, уволенные с военной службы и члены семей погибших (умерших) участников СВО;
8. молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к следующим категориям:
- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми, в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более; - граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программ среднего профессионального или высшего образования; - граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми, в соответствии с законодательством о занятости населения, в течение 4 месяцев и более; -граждан, находящихся под риском увольнения; - граждан, завершающих обучение в текущем календарном году по программам среднего или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).
Подать заявку на обучение и выбрать подходящую программу переподготовки или повышения квалификации для приобретения новых знаний или развития имеющихся компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
За дополнительной информацией по вопросу обучения граждан можно обратиться в Территориальный отдел «Ровеньский кадровый центр» ОКУ «Белгородский ЦЗН» по адресу п. Ровеньки ул. Кирова, д. 8 или по телефону 8(4722) 25-03-19.