03 декабря 2024, 15:47
В целях реализации государственной политики в области противодействия нелегальной занятости, защиты трудовых прав и интересов работников предприятий и организаций на основании постановления Правительства Белгородской области от 12 августа 2024 года №363-пп «О межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области» создана и функционирует Рабочая группа Ровеньского района по противодействию нелегальной занятости (далее Рабочая группа).
Очередное заседание Рабочей группы прошло 29 ноября 2024 года. На него были приглашены работодатели, работники которых, по данным УФНС, имели в I и во II квартале 2024 года заработную плату ниже МРОТ. Также был рассмотрен вопрос легализации физических лиц, ранее осуществляющие свою деятельность без регистрации. 11 человек оформили свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, 5 – в качестве самозанятых.
Заседания Рабочей группы проводятся ежемесячно.
Во избежание привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства, руководителям предприятий и организаций рекомендуется:
- не допускать в своей деятельности нелегальных трудовых отношений, оформлять трудовые договоры в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (статьи 56-59 ТК РФ);
- не подменять трудовые отношения гражданско-правовыми отношениями (статья 15 ТК РФ);
- соблюдать сроки и порядок выплаты заработной платы (статья 136 ТК РФ);
- обеспечить повышение уровня средней заработной платы работников с учетом официального уровня инфляции (статья 134 ТК РФ).
В отделе по труду администрации Ровеньского района работает телефон «Горячей линии» 5-70-93, по которому могут обратиться граждане, трудовые права которых были нарушены.
Очередное заседание Рабочей группы прошло 29 ноября 2024 года. На него были приглашены работодатели, работники которых, по данным УФНС, имели в I и во II квартале 2024 года заработную плату ниже МРОТ. Также был рассмотрен вопрос легализации физических лиц, ранее осуществляющие свою деятельность без регистрации. 11 человек оформили свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, 5 – в качестве самозанятых.
Заседания Рабочей группы проводятся ежемесячно.
Во избежание привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства, руководителям предприятий и организаций рекомендуется:
- не допускать в своей деятельности нелегальных трудовых отношений, оформлять трудовые договоры в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (статьи 56-59 ТК РФ);
- не подменять трудовые отношения гражданско-правовыми отношениями (статья 15 ТК РФ);
- соблюдать сроки и порядок выплаты заработной платы (статья 136 ТК РФ);
- обеспечить повышение уровня средней заработной платы работников с учетом официального уровня инфляции (статья 134 ТК РФ).
В отделе по труду администрации Ровеньского района работает телефон «Горячей линии» 5-70-93, по которому могут обратиться граждане, трудовые права которых были нарушены.