ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА ПО ПРИСВОЕНИЮ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА ПО ПРИСВОЕНИЮ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ

"ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

I. Общие положения

1.1. Положение об организации конкурса по присвоению почетного звания "Заслуженный работник культуры Белгородской области" (далее - Положение) определяет порядок организации и проведения конкурса по присвоению почетного звания "Заслуженный работник культуры Белгородской области" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях нематериального поощрения высокопрофессиональных работников организаций и учреждений сферы культуры Белгородской области за личные заслуги в изучении, сохранении, развитии и популяризации российской художественной культуры и искусства, активное участие в организации и проведении социально значимых концертов, спектаклей, выставок и других культурных мероприятий на территории Белгородской области и за ее пределами, связанных с нравственным воспитанием подрастающего поколения, популяризацией российской культуры на территории Белгородской области.

По результатам проведения Конкурса присваивается почетное звание "Заслуженный работник культуры Белгородской области" (далее - Почетное звание).

1.3. Задачи Конкурса:

- активизация и популяризация деятельности работников сферы культуры в Белгородской области;

- признание особых заслуг работников сферы культуры в успешной реализации общественно значимых социальных проектов, существенно улучшающих культурную жизнь населения Белгородской области;

- поддержка и развитие инициатив работников сферы культуры на территории Белгородской области;

- формирование позитивного общественного мнения и повышение престижа культурной деятельности в Белгородской области;

- предание достижений работников сферы культуры широкой гласности.

1.4. Конкурс проводится ежегодно.

Повторное награждение Почетным званием не производится.

1.5. Для определения победителя Конкурса и рассмотрения поступивших материалов создается конкурсная комиссия по присвоению Почетного звания (далее - Комиссия).

Персональный состав Комиссии включается в распоряжение о проведении Конкурса, утверждаемое органом, уполномоченным на организацию и координацию единой наградной деятельности на территории Белгородской области (далее - Уполномоченный орган).

Председателем Комиссии является заместитель Губернатора Белгородской области - руководитель Администрации Губернатора Белгородской области, заместителем председателя Комиссии - министр культуры Белгородской области.

Секретарем Комиссии является заместитель руководителя Администрации Губернатора Белгородской области - начальник управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора Белгородской области.

Членами Комиссии являются:

- представитель Белгородской областной Думы;

- заместитель министра культуры Белгородской области;

- председатель Белгородского областного объединения организаций профсоюзов;

- представитель общественной организации в сфере культуры;

- председатель Общественной палаты Белгородской области;

- независимые эксперты по представлению общественного совета по культуре при министерстве культуры Белгородской области.

Общее количество членов Комиссии должно составлять не менее 9 человек.

1.6. Организационное, документационное и правовое обеспечение Конкурса, связанное с приемом, регистрацией и хранением документов кандидатов, а также организацию работы Комиссии осуществляет Уполномоченный орган.

1.7. Объявление о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области (belregion.ru), дата размещения объявления о проведении Конкурса является датой начала Конкурса.

II. Участники Конкурса и порядок представления документов

2.1. В Конкурсе принимают участие граждане Российской Федерации, работающие в Белгородской области в сфере культуры не менее 15 лет, из них не менее 3 лет в организации (учреждении), которая представляет к награде (далее - кандидаты).

2.2. Комплект документов для участия в Конкурсе направляется главам администраций муниципальных районов, муниципальных и городских округов Белгородской области по территориальной принадлежности непосредственно руководителем представляющей кандидата организации (учреждения) Белгородской области.

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 11.11.2024 N 174)

Комплект документов кандидата включает в себя:

2.2.1. Выписку из решения собрания коллегиального органа по месту основной работы кандидата о его представлении к награде.

2.2.2. Справку по форме согласно приложению N 1 к Положению.

2.2.3. Характеристику деятельности кандидата, осуществленной за последние 3 года и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате начала проведения Конкурса, с указанием конкретных заслуг.

2.2.4. Документы, подтверждающие достижения кандидата и свидетельствующие о признании его заслуг.

2.2.5. Лист расчета отраслевого стажа кандидата по форме согласно приложению N 2 к Положению.

2.2.6. Представление (краткая сводная информация с указанием заслуг кандидата объемом не более 1 листа) от руководителя представляющей кандидата организации (учреждения).

2.2.7. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к Положению.

2.2.8. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, по форме согласно приложению N 4 к Положению.

Для организаций (учреждений) областной формы собственности дополнительно направляется рекомендательная информация с результатами оценки деятельности кандидата от исполнительного органа Белгородской области, осуществляющего курирование и взаимодействие с данными организациями (учреждениями) в соответствующей сфере деятельности.

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 11.11.2024 N 174)

2.3. По результатам рассмотрения материалов глава администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа) Белгородской области направляет в адрес председателя Комиссии ходатайство (письмо) по форме согласно приложению N 5 к Положению с приложением комплекта документов кандидата.

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 11.11.2024 N 174)

От муниципального района, муниципального округа, городского округа Белгородской области ежегодно могут направляться ходатайства не более чем на 1 кандидата.

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 11.11.2024 N 174)

2.4. Обязательным условием участия в Конкурсе является представление достоверной и полной информации об осуществляемой трудовой деятельности, заслугах и достижениях кандидата за представляемый период.

Ответственность за оформление представляемых документов, а также актуальность, достоверность и полноту информации о кандидате несет ходатайствующая сторона.

Представленные на рассмотрение материалы не возвращаются.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится в три этапа:

I этап - представление комплекта документов главам администраций муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) Белгородской области и их рассмотрение на уровне муниципального района (муниципального округа, городского округа - проводится в течение 14 (четырнадцати) календарных дней с даты начала Конкурса;

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 11.11.2024 N 174)

II этап - работа Комиссии, подведение итогов - проводится в течение 14 (четырнадцати) календарных дней со дня окончания I этапа Конкурса;

III этап - награждение победителей - проводится ежегодно после завершения II этапа Конкурса и приурочено к профессиональному празднику - Дню работника культуры.

3.2. На II этапе Конкурса Уполномоченный орган проводит проверку достоверности наградных документов кандидатов и формирует сводную информацию по представленным материалам.

Оценку общественного признания и профессиональную оценку достижений кандидата осуществляет Комиссия.

Основными критериями оценки кандидатов являются:

профессиональные достижения кандидата за последние 3 года;

наличие и уровень квалификации кандидата;

реализация творческих проектов/инициатив, направленных на сохранение и пропаганду культурных традиций Белгородской области;

участие в организации и проведении социально значимых культурных мероприятий на территории Белгородской области и за ее пределами;

успешная реализация общественно значимых социальных проектов, существенно улучшающих культурную жизнь населения Белгородской области;

приобщение детского и взрослого населения к достижениям отечественной и мировой культуры и искусства;

разработка и внедрение новых форм деятельности профессиональной направленности;

непрерывное профессиональное развитие, повышение квалификации;

общественное признание результатов профессиональной деятельности;

наличие ведомственных и региональных наград;

иные достижения.

Комиссия имеет право запросить дополнительные сведения, необходимые для определения объективной оценки деятельности кандидата.

Каждый член Комиссии выражает свое мнение посредством заочного голосования в опросном листе (приложение N 6 к Положению). К опросному листу прилагается комплексная оценка достижений каждого кандидата согласно приложению N 7 к Положению на основании представленных в Комиссию наградных документов.

Заочное голосование (опросным путем) проводится путем обмена документами на бумажном носителе или посредством почтовой, электронной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.

В случае спорных результатов голосования проводится очное заседание Комиссии для принятия решения по вопросам, требующим дополнительного обсуждения.

3.3. Решения Комиссии правомочны, если в голосовании приняли участие не менее двух третей списочного состава членов Комиссии.

Кандидаты (не более пяти человек), набравшие наибольшее количество голосов на основе мнений членов Комиссии, участвовавших в голосовании, объявляются победителями.

По результатам заочного голосования оформляется итоговый протокол.

Итоговый протокол о результатах заочного голосования содержит: дату завершения приема документов, информацию о голосовании членов Комиссии и результаты голосования по каждому кандидату, сведения о членах Комиссии, подписавших протокол, иную информацию.

3.4. Решение о присвоении Почетного звания принимается Губернатором Белгородской области на основании итогового протокола Комиссии и оформляется распоряжением. Соответствующий проект распоряжения Губернатора Белгородской области о присвоении Почетного звания подготавливается Уполномоченным органом.

IV. Порядок вручения награды

4.1. Вручение медали к Почетному званию и свидетельства к нему производится Губернатором Белгородской области или лицом, им уполномоченным, ежегодно в торжественной обстановке и приурочено к профессиональному празднику - Дню работника культуры.

4.2. Информация о присвоении Почетных званий публикуется в средствах массовой информации Белгородской области и в сети Интернет на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области (belregion.ru).

Приложение N 1

к Положению об организации конкурса по

присвоению почетного звания "Заслуженный

работник культуры Белгородской области"

Форма

СПРАВКА

________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Работа в прошлом

М.П.

Приложение N 2

к Положению об организации конкурса

по присвоению почетного звания "Заслуженный

работник культуры Белгородской области"

Лист расчета отраслевого стажа

_____________________________________

(Ф.И.О. кандидата)

Приложение N 3

к Положению об организации конкурса

по присвоению почетного звания "Заслуженный

работник культуры Белгородской области"

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных