Организатор проекта – Администрация Губернатора Белгородской области при участии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».
«Решение участвовать в региональном кадровом проекте «ПРОкадры» – это шаг каждого из вас к профессиональному росту, повышению личностного потенциала, а значит, к новым успехам и свершениям. И одновременно – это ваше стремление изменить к лучшему жизнь в родном регионе, внести свой вклад в общий процесс социально-экономических преобразований, послужить всестороннему уверенному развитию Белгородской области и её благополучному будущему. Сегодня мы решаем прорывные и масштабные общенациональные и региональные задачи, движемся к амбициозным целям. Строим современную и инновационную Белгородчину XXI века, территорию с комфортным пространством, цифровой средой, достойным качеством жизни и возможностями для эффективной самореализации людей разных поколений. Уверен, что проект «ПРОкадры», который нацелен на формирование кадрового капитала и управленческих резервов области, позволит региону воплотить все намеченное, а каждому из вас – расширить свои горизонты, сконструировать личные профессиональные траектории, осуществить самые смелые планы и проекты», – сказано в обращении губернатора Белгородской области Вячеслава Гладкова на сайте проекта.
Участниками могут стать работники органов государственной власти, местного самоуправления и подведомственных им организаций от 24 до 60 лет, имеющие гражданство РФ, высшее образование и стаж работы в органах власти не менее двух лет. У кандидатов не должно быть судимости, также они не должны находиться под следствием.
Желающим принять участие необходимо пройти регистрацию на сайте проекта по ссылке: https://prokadry.belregion.ru/ и создать личный кабинет. На первом этапе участникам предстоит заполнить регистрационную и личностно-профессиональную биографическую анкеты, а также записать видеопрезентацию.
Набравшие по результатам первого этапа наибольшее количество баллов и показавшие наиболее высокие результаты индивидуального рейтинга участники будут приглашены во второй этап. Он включает в себя тестирование, личностно-профессиональное интервью и проблемно-аналитическую деловую игру. На этом этапе будет проводится оценка управленческого потенциала и компетенций участников.
Победителями проекта станут не более 50 человек, которые будут включены в резерв управленческих кадров Белгородской области для последующего замещения руководящих должностей в системе государственного и муниципального управления Белгородской области.
Положение и другая информация о проекте — на официальном сайте https://prokadry.belregion.ru/. Приём заявок уже начался.