27 февраля 2023, 16:59
Согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
С 01.03.2023 года вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Для того, чтобы после 1 марта можно было передавать информацию в реестр обученных по охране труда лиц (внутренне обучение по охране труда), уже сейчас необходимо открыть личный кабинет организации по охране труда на сайте Минтруда России, что предписывает пункт 2 постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464. Доступ в Личный кабинет предоставляется через ЕСИА. Более подробная информация и ссылка для регистрации размещена на сайте https://clck.ru/338SwP.
С 01.03.2023 года вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Для того, чтобы после 1 марта можно было передавать информацию в реестр обученных по охране труда лиц (внутренне обучение по охране труда), уже сейчас необходимо открыть личный кабинет организации по охране труда на сайте Минтруда России, что предписывает пункт 2 постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464. Доступ в Личный кабинет предоставляется через ЕСИА. Более подробная информация и ссылка для регистрации размещена на сайте https://clck.ru/338SwP.